Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Hoofd Sectie FMS Programma Officier

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Hoofd Sectie FMS Programma Officier die verantwoordelijk is voor het leiden, coördineren en beheren van Foreign Military Sales (FMS) programma's binnen een militaire of overheidscontext. In deze functie fungeert u als de belangrijkste schakel tussen nationale defensieorganisaties, buitenlandse partners en leveranciers. U zorgt ervoor dat alle aspecten van het FMS-programma – van planning en contractbeheer tot uitvoering en evaluatie – efficiënt en effectief verlopen. Als Hoofd Sectie FMS Programma Officier bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategische plannen, het opstellen van beleidslijnen en het waarborgen van naleving van internationale regelgeving en defensieprotocollen. U werkt nauw samen met interne afdelingen zoals inkoop, logistiek, financiën en juridische zaken, evenals met externe stakeholders zoals buitenlandse overheden, ambassades en internationale defensiepartners. U bent een ervaren leider met uitstekende organisatorische vaardigheden en een diepgaand begrip van internationale defensieprogramma's. U beschikt over het vermogen om complexe projecten te beheren, risico’s te analyseren en oplossingen te implementeren die bijdragen aan de operationele effectiviteit van het programma. Daarnaast bent u in staat om rapportages op te stellen voor hogere leidinggevenden en beleidsmakers, en om aanbevelingen te doen op basis van data-analyse en evaluaties. Deze functie vereist een hoge mate van integriteit, diplomatie en interculturele communicatievaardigheden. U zult regelmatig deelnemen aan internationale vergaderingen, onderhandelingen en inspecties. Kennis van NAVO-standaarden, exportcontrolewetgeving en defensie-inkoopprocedures is essentieel. Als u een passie heeft voor internationale samenwerking, defensiebeleid en programmamanagement, en u beschikt over de juiste ervaring en kwalificaties, dan nodigen wij u uit om te solliciteren op deze uitdagende en invloedrijke functie.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Leiden van het FMS-programmateam en toewijzen van taken
  • Ontwikkelen en implementeren van strategische FMS-plannen
  • Coördineren van communicatie tussen nationale en internationale stakeholders
  • Toezicht houden op budgetten, contracten en leveringsschema’s
  • Zorgen voor naleving van exportcontrole- en defensiewetgeving
  • Opstellen van rapportages en beleidsadviezen
  • Beheren van risico’s en oplossen van operationele knelpunten
  • Organiseren van inspecties en audits
  • Onderhouden van relaties met buitenlandse defensiepartners
  • Bijdragen aan de continue verbetering van FMS-processen

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in internationale betrekkingen, defensiestudies of bedrijfskunde
  • Minimaal 5 jaar ervaring in programmamanagement binnen een militaire of overheidscontext
  • Grondige kennis van FMS-processen en internationale defensieprogramma’s
  • Ervaring met contractbeheer en overheidsinkoopprocedures
  • Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden
  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
  • Bekendheid met NAVO-standaarden en exportcontrolewetgeving
  • Bereidheid tot reizen en werken in een internationale omgeving
  • Ervaring met projectmanagementtools en rapportagesystemen
  • In het bezit van een geldige veiligheidsmachtiging of bereid deze te verkrijgen

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Beschrijf uw ervaring met het beheren van internationale defensieprogramma’s.
  • Hoe gaat u om met complexe contractuele verplichtingen?
  • Welke projectmanagementmethodologieën past u toe in uw werk?
  • Kunt u een voorbeeld geven van een succesvol FMS-project dat u heeft geleid?
  • Hoe zorgt u voor naleving van exportcontrolewetgeving?
  • Wat is uw ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams?
  • Hoe onderhoudt u relaties met buitenlandse partners?
  • Welke rol speelt data-analyse in uw besluitvorming?
  • Hoe gaat u om met culturele verschillen in internationale samenwerking?
  • Wat zijn volgens u de grootste uitdagingen binnen FMS-programma’s?